求人
| 職種名 | 【ｄポイント・ｄ払い加盟店開拓営業】年間休日130日♪契約社員☆正社員登用有☆彡 |
|---|---|
| 勤務地 | その他 |
| 給与 | 月給270,000円～420,000円 年収324万円～504万円 ・経験・スキル・年齢等を考慮の上で加給・優遇いたします ・上記月給には月40ｈの固定残業代（6万円～）を含みます（超過分別途支給） ・初年度年収は、入社後向こう1年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。
《待遇・福利厚生》 ◆交通費支給（上限3万円） ※在宅勤務がある場合は出社日の実費精算 ◆在宅勤務手当 ◆正社員登用有 ◆引越し費用補助（規程あり） |
| 雇用形態 | 契約社員（職業紹介） |
こちらは職業紹介の案件となります。
【ｄポイント・ｄ払い加盟店開拓営業】（契約社員）
20代～40代が活躍中♪
◆業務内容詳細◆
大手・中堅企業の経営層に対して、NTTドコモの「ｄポイント」「ｄ払い」への加盟提案をお任せします。
【具体的には】
NTTドコモのパートナー企業として、多彩な業界の大手・中堅企業に対し「ｄポイント」「ｄ払い」加盟を提案するソリューション営業です。
◆加盟企業の新規開拓⇒主に経営幹部層に対し、加盟による課題解決を提案します。
◆契約後、サービス導入までの手配・調整
◆導入後、利用拡大のための販促企画など
NTTドコモのパートナーだから営業のしやすさも◎NTTドコモの圧倒的ブランド力があるため、アプローチもスムーズ。
「話を聞いてもらえない」ということは、ほとんどありません。大手企業ならではのマーケティングを元に営業活動を実施し、契約などの際には、NTTドコモの社員と一緒に顧客を訪問。
商談によってはNTTドコモ側の幹部層も参加するケースも。スケールが大きな取引を、NTTドコモという上場企業の社員さんと協業して担うやりがいを実感できる仕事です。
【入社後の流れ】
研修を実施し、プロジェクトの基礎知識を学びます。
▼各拠点（NTTドコモのオフィス）に配属。
▼すでに活躍している先輩メンバーがOJTを担当。一緒に仕事をしながら実務を身につけます。
拠点配属後も、WEBアプリケーションで社内のメンバーと気軽にコミュニケーションがとれたり、社外講師を招いてのデジタルマーケティングの勉強会に参加できたりと、学び続ける機会が豊富にあります。
将来的にジョブローテーション／配置転換有
◆3年連続成長企業
◆U・Iターン歓迎
◆中途入社5割以上
◆土日祝休み
◆年間休日120日以上
◆40代歓迎
【その他おススメポイント】
アルバイト・パート・フリーターから、初めて派遣社員をスタートする方も安心のフォロー体制です！ 新卒、第二新卒の方、シニア（中高年）の方も大歓迎です。
※他にも、ハローワークに掲載していない求人も多数ありますので、まずは一度お問合せください。
| 仕事内容 | 【ｄポイント・ｄ払い加盟店開拓営業】（契約社員） ◆業務内容詳細◆ 大手・中堅企業の経営層に対して、NTTドコモの「ｄポイント」「ｄ払い」への加盟提案をお任せします。
【具体的には】 NTTドコモのパートナー企業として、多彩な業界の大手・中堅企業に対し「ｄポイント」「ｄ払い」加盟を提案するソリューション営業です。 ◆加盟企業の新規開拓⇒主に経営幹部層に対し、加盟による課題解決を提案します。 ◆契約後、サービス導入までの手配・調整 ◆導入後、利用拡大のための販促企画など NTTドコモのパートナーだから営業のしやすさも◎NTTドコモの圧倒的ブランド力があるため、アプローチもスムーズ。「話を聞いてもらえない」ということは、ほとんどありません。 大手企業ならではのマーケティングを元に営業活動を実施し、契約などの際には、NTTドコモの社員と一緒に顧客を訪問。商談によってはNTTドコモ側の幹部層も参加するケースも。 スケールが大きな取引を、NTTドコモという上場企業の社員さんと協業して担うやりがいを実感できる仕事です。 |
|---|---|
| 就業形態 | 契約社員（職業紹介） |
| 雇用期間 | 3ヶ月毎の更新 契約社員 |
| 勤務時間、休憩時間、時間外 | 9：00～17：30 （実働7.5時間・休憩1時間） ※勤務地により異なる
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| 賃金 | 月給270,000円～420,000円 年収324万円～504万円 ・経験・スキル・年齢等を考慮の上で加給・優遇いたします ・上記月給には月40ｈの固定残業代（6万円～）を含みます（超過分別途支給） ・初年度年収は、入社後向こう1年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。
《待遇・福利厚生》 ◆交通費支給（上限3万円） ※在宅勤務がある場合は出社日の実費精算 ◆在宅勤務手当 ◆正社員登用有 ◆引越し費用補助（規程あり） |
| 休日 | 年間休日130日、完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇 |
| 就業場所 | 宮城県仙台市 |
| 加入保険 | 健康、厚生、雇用、労災 |
| マイカー通勤 | 相談 |
| 通勤手当 | 有（上限有） |
| 採用人数 | 2名 |
| 必要な資格・経験・学歴 | 《いずれも必須》 ・法人営業経験1年以上 ・高卒以上 ・PCスキル（Word／Excel／PowerPointなどのOfficeが問題なく使えるスキル）
《歓迎》 ・マーケティングの知識・経験 ・ポイント・クレジットカード関連の業務経験 ・流通業界（小売）への法人営業経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・PCスキルに自信のある方（PowerPointを利用して資料作成～提案する機会が多いため） ・ドコモショップでの勤務経験のある方（有資格者歓迎）
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| 備考 | 【応募専用TEL】 0120-55-0936 担当：長谷川 または下記をクリック（タップ）し、応募専用フォームをご利用ください。 |
