健康保険
厚生年金保険

①2か月を超える期間就業される方
②1か月の労働日数が正社員の3/4以上である方
③1日又は1週間の労働時間が正社員の概ね3/4以上である方

雇用保険

①1週間の所定労働時間が20時間以上である方
②31日以上雇用される見込みがある方
上記①～②を満たす方は、加入することができます。

当社規定により、年に一度定期健康診断を受けることができます。

作業着、制服、静電靴、ヘルメット他、派遣先企業によって必要な備品など。

皆勤手当、リーダー手当、他。